同事向你请教这五类事,烂肚里都不能说实话,否则你是真傻

16: 42: 06哥创业经

在工作场所,我们与同事共度时间最长,所以同事们经常会发生各种各样的事情。当你的同事问你关于这五件事的时候,如果你的胃里有腐烂,你就无法说实话。否则,这是愚蠢的。

[1]如何处理某事?

一个去了茶间接水,但不小心打破了茶中的东西,水无处不在! a因为刚来的公司,我不知道该如何处理。此时他去问b。 b认为这是一件小事,只是去清洁阿姨清理它。但最后,A说他没有找到干净的阿姨,茶室里的水已经流淌,高管们发现了这一点。 A说是b让他去清洁阿姨,行政人员说这是件小事,没有必要找清洁,现在打扫阿姨不上班的时候,你只需要拿拖把清洗清理工具。到下周的例会时,行政部门在会议上说了这件事并公开批评了b。

工作场所的一些事情实际上是微不足道的事情。当一位同事问你如何处理这些事情时,我们最好的方法是让他问问负责人。否则,其他人将导致灾难。最后,你会洗。不干净。

[2]询问公司制度,什么是不合理的

任何公司都有自己的管理规则和规定。由于实际情况,每家公司都会有不同的系统。当一位同事询问你公司的规章制度并告诉你他认为这是不合理的时候,正如被咨询的人一样,此时最好的办法是保持沉默,因为规则和规定是由公司。您可以控制的员工不多。如果有人告诉你他的想法并且你跟随别人的想法,那么其他人很可能会抓住别人的手柄,最终他们会被那些有心的人从背景中剔除,那么你就会很痛苦。

[3]咨询公司人事关系

在许多公司中,人际关系很复杂,如果你不小心,你可能会受到领导者亲属的冒犯。当有人问你与公司的这种关系时,即使你知道,你也不知道该怎么做。毕竟,这些与你没什么关系,你不关心你的工作。只要告诉别人的隐私关系,这会让别人认为你是八卦。即使他们得到了他们想要的答案,他们也必须清楚地看到它。

[4]询问你的工作技能

在许多公司中,基准设定。对于此类基准测试,他们经常会咨询其他同事的工作技能,并会被邀请在会议中分享。对于一些工作技能,有些人愿意付钱,他们会尽力而为,但在中国的工作场所,他们通常教学徒,饿死,最后,你提供所有技能。把它交给别人,其他人学会了,有些人甚至会超越你。这时,您在公司的职位可能会有所不同。

[5]问他在工作中遇到的问题

当一位同事问你在工作中遇到的问题时,即使你知道,也不能随便说话。在工作中遇到问题,请b到b,非常热心地分析一下遇到的问题,并告诉他该怎么做。结果,当他向领导报告时,他说他曾向b询问此事。他带领观众,并认为此事仍然移交给b。这根本不是他自己的事,但它落在他自己的头上。在b上,也有痛苦。

帮助别人没有错,但如果你没有能力帮助他人,那么最终可能会受苦的可能是你。

总结:我们在工作场所所做的一切都必须谨慎。虽然我们不提倡伤害人,但有必要有一颗人的心。

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在工作场所,我们与同事共度时间最长,所以同事们经常会发生各种各样的事情。当你的同事问你关于这五件事的时候,如果你的胃里有腐烂,你就无法说实话。否则,这是愚蠢的。

[1]如何处理某事?

一个去了茶间接水,但不小心打破了茶中的东西,水无处不在! a因为刚来的公司,我不知道该如何处理。此时他去问b。 b认为这是一件小事,只是去清洁阿姨清理它。但最后,A说他没有找到干净的阿姨,茶室里的水已经流淌,高管们发现了这一点。 A说是b让他去清洁阿姨,行政人员说这是件小事,没有必要找清洁,现在打扫阿姨不上班的时候,你只需要拿拖把清洗清理工具。到下周的例会时,行政部门在会议上说了这件事并公开批评了b。

工作场所的一些事情实际上是微不足道的事情。当一位同事问你如何处理这些事情时,我们最好的方法是让他问问负责人。否则,其他人将导致灾难。最后,你会洗。不干净。

[2]询问公司制度,什么是不合理的

任何公司都有自己的管理规则和规定。由于实际情况,每家公司都会有不同的系统。当一位同事询问你公司的规章制度并告诉你他认为这是不合理的时候,正如被咨询的人一样,此时最好的办法是保持沉默,因为规则和规定是由公司。您可以控制的员工不多。如果有人告诉你他的想法并且你跟随别人的想法,那么其他人很可能会抓住别人的手柄,最终他们会被那些有心的人从背景中剔除,那么你就会很痛苦。

[3]咨询公司人事关系

在许多公司中,人际关系很复杂,如果你不小心,你可能会受到领导者亲属的冒犯。当有人问你与公司的这种关系时,即使你知道,你也不知道该怎么做。毕竟,这些与你没什么关系,你不关心你的工作。只要告诉别人的隐私关系,这会让别人认为你是八卦。即使他们得到了他们想要的答案,他们也必须清楚地看到它。

[4]询问你的工作技能

在许多公司中,基准设定。对于此类基准测试,他们经常会咨询其他同事的工作技能,并会被邀请在会议中分享。对于一些工作技能,有些人愿意付钱,他们会尽力而为,但在中国的工作场所,他们通常教学徒,饿死,最后,你提供所有技能。把它交给别人,其他人学会了,有些人甚至会超越你。这时,您在公司的职位可能会有所不同。

[5]问他在工作中遇到的问题

当一位同事问你在工作中遇到的问题时,即使你知道,也不能随便说话。在工作中遇到问题,请b到b,非常热心地分析一下遇到的问题,并告诉他该怎么做。结果,当他向领导报告时,他说他曾向b询问此事。他带领观众,并认为此事仍然移交给b。这根本不是他自己的事,但它落在他自己的头上。在b上,也有痛苦。

帮助别人没有错,但如果你没有能力帮助他人,那么最终可能会受苦的可能是你。

总结:我们在工作场所所做的一切都必须谨慎。虽然我们不提倡伤害人,但有必要有一颗人的心。

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